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一、和晟公司組織架構(gòu)圖

二、和晟公司組織架構(gòu)劃分

共分為11個(gè)部，兩個(gè)委會員，分別為：

1、業(yè)務(wù)部門由：市場部、外貿(mào)業(yè)務(wù)部、內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)部；

2、履約部門由：技術(shù)部、采購、質(zhì)檢部、生產(chǎn)部、售后服務(wù)部；

3、行政相關(guān)部門由：人力資源部、行政后勤部、法務(wù)部；

4、兩個(gè)委員會：OEM委員會、專家委員會。

三、行政職責(zé)劃分

1、總經(jīng)理對董事會負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)整個(gè)公司經(jīng)營活動，對公司年度目標(biāo)和執(zhí)行負(fù)責(zé)；直轄人力資源部、財(cái)務(wù)部；

2、副總經(jīng)理對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司的營銷、行政后勤、法務(wù)相關(guān)公司，對公司業(yè)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)，直轄行政后勤部、法務(wù)部、市場部、外貿(mào)業(yè)務(wù)部、內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)部；

3、總工對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)公司所有履約工作，保證定單的履約質(zhì)量和工期，并對生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)；

4、各部門和委員會，對各分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門人員完成部門的工作職責(zé)，并完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。